МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ВЫРАЩИВАНИЮ ПОБЕГОВ (СОТРУДНИКОВ) СБЕРА 🌱Итак, начнем с того, что для развития, нужна благодатная почва, в которой молодой побег мог бы закрепиться и уже начать черпать знания, развивая  свою основу, так сказать, корневую систему.      🌱В процессе накопления основной базы знаний, корневая система будет крепнуть и увеличиваться, позволяя устойчиво держаться и подготавливаться к росту.      🌱Адаптационный период занимает как правило, 3 месяца, это уже с расчетом того, что новичок привыкнет к основам и начнет свое развитие. Уже на основе анализа его деятельности, можно судить, как он будет развиваться, так сказать, на перспективу.      Существуют два вида развития – вертикальный и горизонтальный.      🪴При вертикальном развитии побегов, соответственно, рост побега идет вверх, он тянется и достигает некоторой высоты, на которой ему необходимо закрепиться, иными словами, он либо выбрасывает усики, которые надежно крепятся на поверхности, либо пускает псевдокорень, который будет его поддерживать до тех пор, пока он не найдет другую опору. Все зависит от твердости почвы и уровней, до которых он сможет дорасти.      🪴Горизонтальное развитие побегов происходит по разным причинам, теснота, нехватка солнечного света и конкуренция. Иногда случается так, что один побег, растущий вертикально, затмевает другой и тогда срабатывает инстинкт самосохранения. То есть, если не получается ввысь, то побег растет вширь, накапливая знания и разрастаясь по горизонтальной поверхности, усиливая свою позицию обширной корневой системой.      🪴Также, укоренение и устойчивость побега можно укреплять в виде возможности саморазвития и получения дополнительных знаний, которые они самостоятельно черпают по мере необходимости (подкормка).      🪴И самое главное, несмотря на разное развитие побегов и индивидуальность роста, они являются составляющими одной большой экосистемы, в которой обязательно должны приносить плоды (результаты своей деятельности).     🫐 До конечного потребителя плоды доходят уже высшего сорта и согласно стандартам качества, тщательно подобранные у тех, чьи старания увенчались успехом, благодаря правильному и постоянному развитию.        P.S. За время исследования, ни одного сотрудника Сбера не пострадало 😊             Парафраз: 👌🏼Развитие и последующий карьерный рост сотрудника  всегда основан на здоровой атмосфере в коллективе и желании двигаться дальше. 👌🏼При вертикальном карьерном росте идет именно движение по карьерной лестнице от новичка до профессионала с заниманием соответствующих должностей. 👌🏼Но есть и горизонтальный рост, который  основан на укреплении базы знаний и саморазвитии, также профессиональный и не менее интересный (яркая личность с опытом работы, коуч). 👌🏼Если по каким-либо причинам не получается сделать карьеру по вертикали, развитие по горизонтали приносит тоже свои результаты. В тот или ином случае, формируется личность, которая легко узнаваема по своей деятельности. 👍🏻Продвижение и формирование себя как личности – непрерывное действие, которое влияет в конечном итоге как на твой результат в частности, так и на результат банка в целом. Только нужно этого захотеть и начать. 😊   #sberlove #школаамбассадоров #мойпроект #команда